2006年4月の診療報酬改定で、看護師の配置基準に新基準看護師の配置基準は、診療報酬改定で、症状が変わりやすい患者に手厚い看護を行うためとして、看護師１人で患者15人、13人、10人を受け持つ従来の３基準に加えて、「１人で患者７人」という新基準を導入しました。
診療報酬を割り増す仕組みになったため、大病院などでは新卒者を含む看護師の募集・大量採用が進み、経営力の弱い中小病院などで看護師不足への懸念が強まっているようです。
しかし、看護師は求人募集情報が入手し難いのが現状です。
看護師やナースの方は非常に勤務時間が不規則であり、夜勤勤務の方は在職中に転職活動を行う事が非常に困難です。休日が少ないというケースも多いでしょうし、看護師業務をこなしながら自分にあった就職先やマッチした就職先を探すのは時間もかかってしまいがち。
人材紹介会社や求人情報サイトを活用し成功する就職・転職活動を行っていくように心がけましょう。